Strategi

DIKU's strategi løber over en femårig periode fra 2025 til 2030 og er udviklet med udgangspunkt i Københavns Universitets nye strategi (2030). Den afspejler hele instituttet og er blevet udviklet med inddragelse af både medarbejdere og studerende.

Strategien har både et internt og eksternt fokus, selvom det interne fokus muligvis er mere fremtrædende. Vi tror på, at akademisk frihed, tid til fordybelse, karriereudvikling, diversitet, nysgerrighed, stærke værdier og synergier mellem forskning, uddannelse og innovation skaber det bedste fundament for stærkt samarbejde, forskning i verdensklasse og uddannelse af høj kvalitet. Dermed stræber vi efter at blive et verdensførende datalogisk institut, som bidrager til verden omkring os.

Vision

At blive et førende datalogisk institut, hvor medarbejdere og studerende trives.

Mission

Computing for a better future. Som en stolt del af Københavns Universitet skaber vi forskning, uddannelse og innovation inden for datalogi etisk og i samarbejde til gavn for samfundet og menneskeheden.

Strategiske mål

Vores strategi skitserer fire strategiske mål, der vejleder vores arbejde og sikrer, at vores ambitioner bliver til virkelighed.

• Nysgerrighedsdrevet forskning: Vi hylder nysgerrigheden i datalogisk forskning ved at skabe dyb viden og udforske nye former for anvendelser i samfundet.
• Livslang læring for alle: Vi er stolte af at tilbyde datalogiske uddannelser på alle niveauer gennem fremragende forskningsbaseret undervisning.
• Værdiskabelse gennem symbiose: Vi udforsker og udnytter synergierne mellem forskning, undervisning og innovation.
• Samhøringhed og samarbejde: Vi er et sammenhængende og samarbejdende datalogisk institut, hvor alle anerkender og bidrager til vores fælles formål og mål.

Vores værdier

• Samarbejde og respekt
• Ansvar og refleksion
• Nysgerrighed og fordybelse
• Gennemsigtighed og deltagelse